L’influence des attentes

Pour maximiser l’impact d’une équipe, il est nécessaire d’établir ensemble des attentes élevées. D’ailleurs, il est important de garder la barre haute si une équipe désire être efficace, efficiente, engagée, et en santé – tous nécessaires afin d’offrir un service de haute qualité. Un leader ne peut pas se passer du rôle qu’elle ou il…

Work-Life Balance: What Does It Really Mean?

  “You have to strike a balance between work and your personal life!“ I can’t tell you how many times I have heard or seen this phrase (or a similar one) in articles, from colleagues and family members, in speeches, or even on social media. I have even said it myself several times in the past.…

Redefining Systems For Learning

For the past 6 months I have developed the habit of listening to podcasts during the cardio portion of my workouts at the gym. I have been getting a lot of satisfaction out of it, both personally and professionally. One that is on my favorites list is Danny “Sunshine” Bauer’s podcast Better Leaders Better Schools. I…

Les 4P d’un état d’équilibre

“Il faut atteindre un équilibre entre le travail et la vie personnelle!” Je ne peux pas vous dire combien de fois j’ai croisé cette phrase (ou une semblable) dans des articles, de la part des collègues, des membres de ma famille, des discours de conférenciers, ou même dans les médias sociaux (Twitter, Facebook, Instagram en…

What Can Your Habits Do For Others?

A few months ago a colleague recommended reading the book The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever. So I headed over to Amazon and ordered what would become my Christmas holiday read. Overall, I enjoyed the book. Michael Bungay Stanier shares with us in a straight-to-the-point kind of…

Thoughts On The Future Of Education

(Thank you @Lynch39083 for inviting me to reflect on this topic!) What will education look like in 5, 10, 20 years from now? How are we going to prepare today’s students in JK (graduating in 2032) for ANYTHING? In a recent post by Christopher Dede in Education Week, he states that «…our children and students…

La mémoire corporative

Avec l’arrivée des plateformes collaboratives telles que Microsoft Office 365 et Google, les conseils scolaires ainsi que les directions des écoles se questionnent par rapport à l’archivage et la facilité d’accès à la mémoire corporative – c’est à dire les ressources et les savoirs créés à l’intérieur de l’organisme. La thématique de la mémoire corporative…

Shared Leadership Is A Must

As school leaders, we know that it is not possible (nor recommended) to do everything on our own. No big surprise here. The concept of shared leadership isn’t new. I am quite confident that most if not all of the school leaders that I work with can describe without difficulty the characteristics of a work…

Le leadership partagé – car nous ne pouvons pas tout faire!

CONSTAT: en tant que direction d’une école, nous ne pouvons pas tout faire! Grande surprise? Pas vraiment, hein? 😉 Cependant, est-ce que notre pratique journalière reflète le fait que nous sommes (très) conscients de ce constat? Le concept du leadership partagé n’est pas nouveau. Je crois que la grande majorité des leaders scolaires peuvent décrire…