Author: Joël McLean

Joël began his career in education in 1997. He has worked as a science and chemistry teacher at the intermediate and secondary level and has been a school principal since 2006. From 2014 to 2018, Joël was on detachment from his school board as a Pedagogical Leader at CFORP, serving the 12 French school boards of the province of Ontario in Canada, as well as various educational partners. As a leadership coach, he worked with school principals to help develop their leadership skills, as well as board-level pedagogical teams regarding leading, teaching and learning in the digital age. Joël is presently a school principal at Conseil scolaire catholique Franco-Nord, as well as a Provincial Leadership Coach at l'Association des directions et directions adjointes des écoles franco-ontariennes. He is the founder of Inspire Life & Leadership Coaching. Please feel free to contact Joël if you have any questions or need for support. --------------------------------- C'est en 1997 que Joël a entrepris son parcours professionnel en éducation. Il a œuvré aux paliers intermédiaire et secondaire en tant qu'enseignant des sciences et de la chimie. Il est direction d'école depuis 2006. De 2014 à 2018, Joël a occupé le poste de leader pédagogique au sein de l’équipe TacTIC du CFORP. Coach certifié de vie et de leadership, il a appuyé le développement du leadership des directions, et a accompagné les équipes pédagogiques dans le dossier de l’enseignement et de l’apprentissage à l’ère des compétences globales. À ce jour, Joël est direction d'école au Conseil scolaire catholique Franco-Nord, et coach provincial de leadership chez l'Association des directions et directions adjointes des écoles franco-ontariennes. Il est le fondateur de l'entreprise Inspire coaching de vie et de leadership. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à communiquer avec Joël au besoin!

L’ADN d’un leader

Tous les jours, je réalise jusqu’à quel point il y a divers éléments qui constituent les blocs fondamentaux d’un leader. Ils me font penser au matériel génétique qui est renfermé dans l’ADN d’une personne. Je me suis amusé à faire une analogie entre ces éléments fondamentaux et les composantes de l’ADN. J’ai catégoriser en 2…

Inspire Leadership Podcast – Épisode 11 avec Pierre Campeau

Listen to “EP 11 – Pierre Campeau – La communication, avoir du plaisir, et les Chansonniers d’Ottawa.” on Spreaker. Lors de l’épisode 11, Pierre nous raconte comment il est devenu membre des Chansonniers d’Ottawa, une de ses grandes passions. Il nous explique que le partage et la collaboration sont des éléments clés de la croissance.…

Creative or ReaCtive?

Creativity is what allows a leader to be in perpetual change. If we do not experience changes, we are not growing. This constant growth is necessary in order to equip leaders to accompany others to grow, to change, to be a better version of themselves. I am grateful for the successes in my life, both…

RéaCtif ou Créatif: comment vois-tu le Challenge?

La créativité chez un leader est ce qui lui permet d’être en changement perpétuel. Si nous ne connaissons pas de changements, nous ne sommes pas en croissance. Cette croissance constante est nécessaire afin d’outiller les leaders à accompagner les autres à grandir, à changer, à être une meilleure version d’eux-mêmes. Je suis reconnaissant des succès…

“I Don’t Have Time For That”

For the last couple of weeks, I’ve been thinking about what makes an educator or principal/VP think or say “I don’t have time for that” when it comes to their professional development. I remember saying those exact words (more than once) at different points during my career. And when I think back to them, I…

Inspire Leadership Podcast – Épisode 10 avec Jean-François Boulanger

Lors de l’épisode 10, Jean-François Boulanger nous rappelle qu’il ne faut pas avoir peur de penser à l’extérieur de la boîte afin d’améliorer notre école. De plus, il nous raconte comment le positivisme a un impact incroyable dans son travail. Comme direction d’école, notre mission est de bâtir la culture, et de faire voler les…

Reflect: The Ball Is In Your Court!

Whenever I am involved in a parent-teacher meeting, I always go over (analyze) with the teacher well ahead of time what happened with the student (before, leading up to, and after). Then we zoom out and try and look at it from different perspectives: Could there have been a different way to approach the situation?…

Inspire Leadership Podcast – Épisode 9 avec Nya Njeuga

Lors de l’épisode 9, Nya Njeuga nous explique l’importance pour un leader d’adopter la disposition de coach et de guide. De plus, il nous rappelle de l’importance d’une bonne routine saine, ainsi que de réserver du temps pour réfléchir. Ressources Livre: The 21 Irrefutable Laws Of Leadership: https://amzn.to/2vieZv6 Livre: Deep Diversity: Overcoming Us vs. Them: https://amzn.to/2ve21i6 Livre:…

A Positive Climate For A Culture Of Growth

If you had to describe the culture of your school, what would you say? And if students, parents, or staff at your school had to describe the culture, what would they say? School culture refers to our beliefs, our attitudes, our perceptions, our ways of doing things, and the nature of the relationships developed in…