Author: Joël McLean

Joël began his career in education in 1997. He has worked as a science and chemistry teacher at the intermediate and secondary level and has been a school principal since 2006. From 2014 to 2018, Joël was on detachment from his school board as a Pedagogical Leader at CFORP, serving the 12 French school boards of the province of Ontario in Canada, as well as various educational partners. As a leadership coach, he worked with school principals to help develop their leadership skills, as well as board-level pedagogical teams regarding leading, teaching and learning in the digital age. Joël is presently a school principal at Conseil scolaire catholique Franco-Nord, as well as a Provincial Leadership Coach at l'Association des directions et directions adjointes des écoles franco-ontariennes. He is the founder of Inspire Life & Leadership Coaching. Please feel free to contact Joël if you have any questions or need for support. --------------------------------- C'est en 1997 que Joël a entrepris son parcours professionnel en éducation. Il a œuvré aux paliers intermédiaire et secondaire en tant qu'enseignant des sciences et de la chimie. Il est direction d'école depuis 2006. De 2014 à 2018, Joël a occupé le poste de leader pédagogique au sein de l’équipe TacTIC du CFORP. Coach certifié de vie et de leadership, il a appuyé le développement du leadership des directions, et a accompagné les équipes pédagogiques dans le dossier de l’enseignement et de l’apprentissage à l’ère des compétences globales. À ce jour, Joël est direction d'école au Conseil scolaire catholique Franco-Nord, et coach provincial de leadership chez l'Association des directions et directions adjointes des écoles franco-ontariennes. Il est le fondateur de l'entreprise Inspire coaching de vie et de leadership. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à communiquer avec Joël au besoin!

Little Wins That Have Impact

Change. Transform. Innovate. These are words that echo in many school hallways and staff lounges. They are written in countless articles and blog posts, and mentioned in many books, videos and podcast episodes. In our school, we are not only talking about change, transformation, and innovation, but we have begun the journey to live them…

Il ne faut pas avoir tout compris pour avancer

J’adore le titre de ce billet ! J’ai lu cette citation dans le chapitre 8 du livre Learning Transformed: 8 Keys to Designing Tomorrow’s Schools, Today des auteurs Eric Sheninger et Thomas Murray. Voici la citation originale: J’ai fait l’étude de cet ouvrage avec des leaders scolaires exceptionnels de la province de l’Ontario lors d’un…

The WHO of our WHY

This past August and September, I experienced a different start to the school year: after 4 years of being on detachment to the Ministry of Education, I have resumed my duties as a school principal. And what a wonderful school it is! The annual return to the classroom for a school team can be similar,…

Le QUI du POURQUOI

Au cours des mois d’août et de septembre, j’ai vécu cette fois un début d’année scolaire différent. Après 4 années de prêt de service au CFORP, je suis de retour dans une école en tant que direction. Souvent, le retour annuel en salle de classe pour une équipe-école se ressemble, et peut même paraître répétitif:…

Keeping The Positive Energy Tank Full

For a school principal, the beginning of August often signals the restart of being in the “new school year” mode. It’s a time for reflection, goal setting, and planning. A time to refine the educational projects we plan to do with our students, their parents, and our staff. It’s also a time when our positive…

Garder pleine sa chaudière

Pour une direction d’école, le début du mois d’août signale souvent le redémarrage du mode “nouvelle année scolaire”. C’est un temps de réflexion, d’établissement d’objectifs, et de planification. Un temps pour peaufiner les projets éducatifs que nous envisageons vivre avec nos élèves, nos parents, et notre personnel. C’est aussi un temps où notre énergie est…

Invest In A Morning Routine

Do you have a personal morning routine? When talking with other people about personal and leadership development, I find that the topic isn’t addressed all that much. Still, there are people who are curious about whether a morning routine would be beneficial to them. A good routine allows us to operate within our strength zones,…

La routine: bouton d’amorçage de la journée!

Avez-vous une routine personnelle du matin? Lors de mes échanges avec d’autres personnes au sujet du développement du leadership, j’ai constaté que la question n’était pas souvent abordée. Il y a quand même des gens qui sont curieux à savoir si une routine du matin serait bénéfique pour eux. Une bonne routine nous permet de…