Comme éducateur et parent de deux enfants, je reconnais pleinement l’importance du développement d’une boîte à outils chez nos enfants pour gérer le stress. Dès un jeune âge, nous sommes tous exposés au stress sous différentes formes: nous le percevons individuellement à travers nos lunettes uniques, et tout le monde le gère à sa propre … More La gestion du S.T.R.E.S.S.: soutenir nos élèves
Durant cet épisode, Joël accueille Normand DeCelles, Direction du service des ressources humaines du Conseil scolaire acadien provincial (CSAP). Normand partage avec nous ses constants par rapport aux pratiques de leadership efficaces en gestion du changement.rture d’une nouvelle école. Choisissez votre plateforme pour écouter à cet épisode: Biographie Originaire du Québec et diplômé des Hautes … More Inspire Leadership Podcast: Saison 3, Épisode 20: Le leadership efficace en gestion du changement avec Normand DeCelles
Durant cet épisode, Joël accueille Marie-Josée Leclerc, directrice de l’école élémentaire catholique La Vérendrye, au conseil des écoles catholiques du Centre-Est. Marie-Josée nous explique l’importance d’exercer un leadership positif, pédagogique, et collaboratif lors de l’ouverture d’une nouvelle école. Biographie Une femme de coeur, dynamique et passionnée. Une apprenante à vie! Marie-Josée aime les gens qui … More Inspire Leadership Podcast: Saison 3, Épisode 19: Le leadership positif, pédagogique et collaboratif avec Marie-Josée Leclerc
Durant cet épisode, Joël accueille Frédéric Jean, enseignant pour le Centre des services scolaires des Bois-Francs au Québec. Frédéric nous partage la puissance de la compassion et de la vulnérabilité dans la vie et dans le leadership à tous les niveaux. Biographie Superhéros survivant du cancer, Frédéric Jean est un enseignant pour le centre des … More Inspire Leadership Podcast: Saison 3, Épisode 18: La compassion et la vulnérabilité en leadership avec Frédéric Jean
Durant cet épisode, Joël propose 3 stratégies pour faciliter le développement d’une culture d’apprentissage: 1. Influencer 2. Être intentionnel 3. Activer
J’ai lu récemment un article intéressant qui présente des actions que font des leaders solides. Parmi toutes ces actions (il y en a plusieurs), j’ai retenu 6 d’entre elles en particulier en raison de leur influence étendue: Ils prennent des risques calculés Ils célèbrent inconditionnellement les succès des autres Ils n’ont pas peur de communiquer … More 6 actions que font des leaders solides
Durant cet épisode, Joël accueille Jhonel Morvan, Surintendant de l’éducation au Conseil scolaire catholique du Nouvel-Ontario. Jhonel discute de trois types de leadership dont nous avons besoin aujourd’hui et post-pandémie: Le leadership partagé Le leadership stratégique Le leadership pour contrer le racisme systémique Biographie Jhonel Morvan a récemment été nommé à la surintendance de l’éducation … More Inspire Leadership Podcast – Saison 3, Épisode 16: Le leadership partagé, stratégique, et pour contrer le racisme systémique avec Jhonel Morvan
Durant cet épisode, Joël partage des réflexions et des stratégies pour nous permettent de vraiment décrocher pendant un congé.
Faire une erreur n’est habituellement pas une action intentionnelle. Elle est le résultat d’un manquement et peut exposer une vulnérabilité. Toutefois, il y a moyen de transformer nos erreurs en apprentissage pour en tirer profit. Dans ce billet, je vous propose 4 actions à considérer afin de mettre à profit tes erreurs. Admettre et accepter … More Transformer une erreur en apprentissage
Nous parlons souvent de culture d’apprentissage en éducation. Pour ma part, elle est habituellement présente dans mon vocabulaire journalier: culture d’apprentissage en salle de classe, culture d’apprentissage de l’école, culture d’apprentissage du service pédagogique, culture d’apprentissage du conseil scolaire. Mais une culture d’apprentissage, c’est quoi au juste ? Et comment pouvons-nous y avoir un impact … More Avoir un impact sur ma culture d’apprentissage