Créer des systèmes d’intelligence et non pas des systèmes de planification est une approche gagnante (voir mon dernier billet) qui non seulement maximise l’impact de nos équipes, mais qui a le potentiel de nous amener encore plus loin que nous avions imaginé. Dans le but d’investir dans les membres de nos équipes et de les … More Le check-in: stratégie indispensable pour le leader