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Dans cet épisode, Joël reçoit Joanne Cantin, enseignante passionnée du Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario, pour discuter de l’évolution de l’enseignement au cours des 20 dernières années. Ensemble, ils abordent la transformation des approches pédagogiques, l’importance du bien-être du personnel enseignant, et la nécessité d’une culture de soutien dans les écoles. De la gestion du stress à l’impact des leaders bienveillants, en passant par l’appel à repenser l’éducation autour des compétences, cet échange authentique explore les défis et les beautés de la profession enseignante.
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BIOGRAPHIE
Depuis 2003, Joanne Cantin est une enseignante dévouée au sein du Conseil scolaire public du Nord-Est. Au fil des ans, elle a enseigné à tous les cycles, perfectionnant son expertise en pédagogie, en gestion de classe et en évaluation.
Passionnée par la collaboration, Joanne s’est engagée activement dans divers rôles de soutien et de mentorat. Elle a été conseillère pédagogique pour le CSPNE et a participé au programme “Moi, j’enseigne” du Centre franco, où elle a accompagné de nombreux enseignants en début de carrière. Actuellement, elle exerce le rôle de leader systémique pour son conseil, notamment à l’école publique Odyssée, où elle continue de contribuer de manière significative au milieu éducatif.
Sa passion réside dans l’accompagnement des enseignants pour identifier des solutions et stratégies visant à prévenir et atténuer l’épuisement professionnel. Elle reconnaît que l’épuisement est un défi majeur, non seulement pour les enseignants débutants, mais également pour tous ceux qui sont passionnés par leur vocation. Joanne s’efforce de créer un environnement de soutien qui aide les enseignants à maintenir leur enthousiasme et leur bien-être dans la profession.