Dans ce Moment qui Inspire, je discute de 3 stratégies à adopter afin de maintenir notre énergie positive tout au long de l’année.
Un moment qui inspire: maintenir son énergie positive
Tag: bien-être
Inspire Leadership Podcast – Épisode 15 avec le Dr Robert Laurie
Dans plusieurs écoles, nous mettons en place des initiatives afin de promouvoir le bien-être des élèves et du personnel. Des activités ludiques, des célébrations de nos succès, ou des moments pour reconnaître les bonnes actions des individus ne sont que quelques exemples. Comme direction d’école, c’est souvent (si pas toujours) un défi de mesurer l’impact…
Inspire Leadership Podcast – Épisode 14 avec Monique Dubreuil, Julie Cull, et Marie-Ève Landry
Lors de l’épisode 14, Monique, Julie, et Marie-Ève jasent du mandat du Consortium pour les élèves du nord de l’Ontario (CÉNO): offrir des services spécialisés en français aux écoles des 6 conseils scolaires de langue française du nord de l’Ontario. Elles affirment que croire dans les autres et la capacité du système nous aide à…
Voir les angles morts pour le bien-être et une culture positive à l’école
“As my position changed, people became more careful how they spoke and acted in my presence. I don’t think my actions changed in a way that prompted this; my position did. And what this meant was that things I’d once been privy to became increasingly unavailable to me.” – Ed Catmull Dans son livre Creativity…
Inspire Leadership Podcast – Épisode 13 avec Lysanne Lemay
Lors de l’épisode 13, Lysanne nous parle de sa transition comme opératrice des systèmes de communication chez la Police Provinciale de l’Ontario, à la secrétaire de l’école élémentaire catholique Sainte-Anne. Elle nous explique comment elle contribue à ce que les enfants et le personnel soient bien à l’école. De plus, Lysanne nous partage les stratégies…
Inspire Leadership Podcast – Épisode 12 avec Annick Morin
Lors de l’épisode 12, Annick, leader du bien-être et de la santé mentale, nous explique pourquoi il est important de fournir aux enfants dès un jeune âge des outils sociaux-émotionnels. Elle nous explique les différences entre les trois paliers d’intervention en bien-être et santé mentale. De plus, Annick nous explique des stratégies à adopter pour…
Le QUI du POURQUOI
Au cours des mois d’août et de septembre, j’ai vécu cette fois un début d’année scolaire différent. Après 4 années de prêt de service au CFORP, je suis de retour dans une école en tant que direction. Souvent, le retour annuel en salle de classe pour une équipe-école se ressemble, et peut même paraître répétitif:…
La routine: bouton d’amorçage de la journée!
Avez-vous une routine personnelle du matin? Lors de mes échanges avec d’autres personnes au sujet du développement du leadership, j’ai constaté que la question n’était pas souvent abordée. Il y a quand même des gens qui sont curieux à savoir si une routine du matin serait bénéfique pour eux. Une bonne routine nous permet de…
Le leadership partagé – car nous ne pouvons pas tout faire!
CONSTAT: en tant que direction d’une école, nous ne pouvons pas tout faire! Grande surprise? Pas vraiment, hein? 😉 Cependant, est-ce que notre pratique journalière reflète le fait que nous sommes (très) conscients de ce constat? Le concept du leadership partagé n’est pas nouveau. Je crois que la grande majorité des leaders scolaires peuvent décrire…