coaching

Le check-in: stratégie indispensable pour le leader

Créer des systèmes d’intelligence et non pas des systèmes de planification est une approche gagnante (voir mon dernier billet) qui non seulement maximise l’impact de nos équipes, mais qui a le potentiel de nous amener encore plus loin que nous… Read More ›

La meilleure intelligence récolte le plus de succès

Dans mon dernier billet de blogue, j’ai avancé l’idée que pour vivre l’amélioration et le succès systémique dans nos lieux de travail, les leaders doivent investir leur temps et leurs efforts à former de bonnes équipes. En nous penchant sur… Read More ›

Inspire Leadership Podcast – Épisode 37 avec Marie-Andrée Ouimet

Lors de l’épisode 37, Marie-Andrée nous parle de l’importance du coaching et comment cette approche part toujours de l’autre personne. Afin d’atteindre nos objectifs, elle nous conseille d’aborder une chose à la fois, et ensuite y ajouter des couches. De… Read More ›

Laisser le bon pour le mieux

Comme leader, le parcours vers la croissance nous apporte hors de notre zone de confort. Lâcher prise de quelque chose de bon pour obtenir quelque chose de mieux est souvent un chemin ardu et inconfortable. Toutefois, c’est en marchant sur… Read More ›

Leaders Need To Focus On What Gives Them The Best ROI

It is said that the quickest way to discourage someone, is to ask them to do something, and not provide them the necessary resources to accomplish it. Use backward design: make sure you know & share the criteria of what… Read More ›

Finding A Leader

During my usual 50 minute morning commute to school, I was listening to the John Maxwell Leadership Podcast. They talked about leaders developing other leaders, but then John said something that really got me thinking: leaders don’t necessarily make other… Read More ›

Inspire Leadership Podcast – Épisode 12 avec Annick Morin

Lors de l’épisode 12, Annick, leader du bien-être et de la santé mentale, nous explique pourquoi il est important de fournir aux enfants dès un jeune âge des outils sociaux-émotionnels. Elle nous explique les différences entre les trois paliers d’intervention… Read More ›

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