Hier, j’ai lu une anecdote au sujet d’une expérience scientifique nommée Biosphère 2, qui a eu lieu dans le désert de l’Arizona. Essentiellement, des scientifiques ont voulu répliquer un système écologique artificiel clos dans lequel se retrouvait de l’air et de l’eau purifiés, ainsi que du sol riche en nutriments, sans oublier une abondance de … More Les arbres ont besoin du vent
Lors de l’épisode 25, Sonia nous parle de l’importance des principes andragogiques lors de l’accompagnement de son personnel comme direction du centre de formation en montage de lignes électriques. Elle nous explique aussi l’importance d’être un modèle comme leader et vivre des expériences d’apprentissage enrichissantes. Sonia constate que la collaboration est un élément essentiel pour … More Inspire Leadership Podcast – Épisode 25 avec Sonia Goupil
Lors de l’épisode 24, Daphné nous explique sa perception des défis comme étant des occasions de grandir et d’être créatifs. D’ailleurs, elle déclare que la créativité fait vibrer ! De plus, elle met le point sur l’importance d’être branché avec d’autres collègues à la direction. Daphné nous parle de l’importance de la croissance continue tant … More Inspire Leadership Podcast – Épisode 24 avec Daphne Wallbridge
Lors de l’épisode 23, Lisa nous jase de l’importance de s’entourer de personnes motivées afin de grandir. Elle nous rappelle que les conversations avec eux nous aident à nous ancrer dans qui nous sommes. Lorsque Lisa fait face à un défi, elle explique qu’il est important pour elle de ne pas se sauver, mais plutôt … More Inspire Leadership Podcast – Épisode 23 avec Lisa Dumont
C’est incroyable ce qu’il se passe dans le monde depuis un mois. C’est surréel. Jamais est-ce que nous avions pensé que la planète entière serait en otage à cause d’un virus. Ce genre de situation se produit habituellement dans Netflix (dont nous apprenons à bien connaitre), et non pas dans la vraie vie. Malgré le … More Saisir le moment
“As my position changed, people became more careful how they spoke and acted in my presence. I don’t think my actions changed in a way that prompted this; my position did. And what this meant was that things I’d once been privy to became increasingly unavailable to me.” – Ed Catmull Dans son livre Creativity … More Voir les angles morts pour le bien-être et une culture positive à l’école
Pour une direction d’école, le début du mois d’août signale souvent le redémarrage du mode “nouvelle année scolaire”. C’est un temps de réflexion, d’établissement d’objectifs, et de planification. Un temps pour peaufiner les projets éducatifs que nous envisageons vivre avec nos élèves, nos parents, et notre personnel. C’est aussi un temps où notre énergie est … More Garder pleine sa chaudière
CONSTAT: en tant que direction d’une école, nous ne pouvons pas tout faire! Grande surprise? Pas vraiment, hein? 😉 Cependant, est-ce que notre pratique journalière reflète le fait que nous sommes (très) conscients de ce constat? Le concept du leadership partagé n’est pas nouveau. Je crois que la grande majorité des leaders scolaires peuvent décrire … More Le leadership partagé – car nous ne pouvons pas tout faire!
Prioriser les priorités. Combien de fois avons-nous entendu ou dit cette phrase? Que nous soyons surintendants, directions d’écoles, enseignants, ou même mères ou pères de famille, au minimum, nous y avons pensé. Verbaliser cette phrase est une chose, mais passer à l’action…bien, pas toujours évident. Savoir comment le faire? Ça, c’est une habileté à développer. … More Prioriser les priorités