Inspire Leadership Podcast – Épisode 37 avec Marie-Andrée Ouimet

Marie-Andrée Ouimet
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Lors de l’épisode 37, Marie-Andrée nous parle de l’importance du coaching et comment cette approche part toujours de l’autre personne. Afin d’atteindre nos objectifs, elle nous conseille d’aborder une chose à la fois, et ensuite y ajouter des couches.

De plus, Marie-Andrée partage avec nous sa devise: “Les bottines doivent suivre les babines !“. Elle nous encourage à ne pas attendre avant de passer à l’action et d’avancer à notre propre rythme.



Biographie

Marie-Andrée met sa passion pour la santé, la technopédagogie et la croissance personnelle au service des femmes qui ont le goût d’être la meilleure version d’elles-mêmes.

Depuis 2002, elle a été enseignante au secondaire, conseillère en orientation scolaire, conseillère pédagogique en technopédagogie, consultante privée, coach en éducation et conférencière.

Diplomée en sciences de l’activité physique, mentor en nutrition et coach de course en formation, Marie-Andrée accompagne les femmes dans leur parcours de remise en forme et de santé. Bouger au quotidien et bien manger, c’est la base d’un mode de vie plus sain!

En tant que formatrice et innovatrice certifiée Google pour l’éducation ainsi qu’enseignante certifiée Apple, elle accompagne des enseignants dans l’intégration des technologies en salle de classe au quotidien. Elle accompagne aussi des femmes entrepreneures qui ont le goût d’être plus productives, efficaces et créatives grâce aux technologies et médias sociaux.

Aussi connue sous Coach MAO, elle accompagne au quotidien des femme dans leur croissance personnelle : inspiration, sentiment d’auto-efficacité, mentalité de croissance et dépassement de soi sont au coeur de son approche et de sa mission.


Resources

Livre: The 21 Irrefutable Laws of Leadership de John Maxwell

Livre: The 15 Invaluable Laws of Growth: Live Them and Reach Your Potential de John Maxwell

Livre: Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones de James Clear



Categories: Éducation, Bien-être, Leadership, Vision

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